業務内容
【仕事内容】
富士見町社会福祉協議会は、地域で個を支えるアプローチを入口に地域が支え合う基盤づくりを、富士見町内6ヶ所ある起点を中心に展開しています。地域にこだわり、地域で粘ることを目指した地域福祉を実践しています。
介護・相談・生活支援の個別支援実践型の社協として、富士見町において町民の暮らしを支える責任と覚悟を持って事業を展開しています。
【具体的には】
社会福祉職員として、いずれかの事業において下記業務をお任せします。
また、地域との関わりを持ち、町民の暮らしをよくすることを目指します。
主業務の他に、全ての職員が地域との関わりを持ちます。直接支援する方だけではなく、地域で暮らす町民の方と多様に関わることで、この町での暮らしをよくすることが、根本的な仕事のテーマです。
介護事業所・相談窓口における相談事業
・町民の福祉ニーズや悩みに応じて、適切なサービス・制度の案内や説明を行う。
・ケアプランやサービス利用契約の作成や見直しを行う。
・サービス事業者や関係機関との連携や調整を行う。
介護・障がいサービスにおける介護業務
・デイサービスやショートステイなどのご利用者様に対して、食事・排泄・入浴などの身体介助や生活支援を行う。
・体操やレクリエーションなどの自立支援プログラムや生きがい支援プログラムを実施する。
・ご利用者様の健康状態や生活状況を観察し、記録する。
障がい者の就労支援・社会参加支援
・障がい者が地域で働くために必要なスキルや知識を教える。
・障がい者が地域で暮らすために必要なコミュニケーションや自己管理を支援する。
・障がい者が地域で活動するために必要な交通手段や施設利用の手助けをする。
サロン支援など地域住民の地域福祉活動支援
・地域住民が集まって交流したり学んだりするサロンの開催や運営を支援する。
・地域住民が自主的に福祉活動を行えるように指導や助言を行う。
・地域住民が互いに助け合ったり協力したりするネットワークづくりを促進する。
地域福祉に関する広報・調査
・地域福祉の情報や取り組みを町民に伝えるために、チラシやポスター、ホームページなどの広報物を作成する。
・地域福祉の現状や課題を把握するために、町民へのアンケートやインタビューなどの調査を行う。
【入社後の流れ】
チューター制を導入し、ひとつずつ業務を覚えていきます。まずは事業所のサービスや仕事の流れを覚えるところから始めていただきます。その後、相談事業・介護業務・就労支援や社会参加支援などの基本的な業務を実践し、管理職との面談などを通じ、福祉専門職としての業務に取り組んでいただきます。
各段階で上司からのフィードバックやアドバイスを受けながら、自信を持って仕事ができるようになるまでサポートします。
【キャリアビジョン】
定型的な業務を行い、資格取得など経験とスキルが身につけば、法人内の規程により、キャリアアップが可能です。
また、多くの事業所、職種、業務がありますので、キャリアチェンジも可能です。介護現場から相談業務・事務職・厨房職員へ移られた方もいますし、逆に事務職から介護現場や相談業務に移られた方も多数います。さらに、将来的なことを考えての人事異動もあり、幅広いスキルを身に着けることも可能です。
【PRポイント】
●仕事と育児や介護など、両立のしやすさが魅力！
・育児休暇充実 3年取得可能
・育児（小学校卒業まで）・介護による時短勤務、夜勤・変則勤務免除あり（実績多数）
・子の看護・介護休暇、有給付与あり
●各種手当が充実！
・通勤手当（規程あり）
・扶養手当（規程あり）
・夜勤手当（4,000円）
・宿直手当（4,000円）
・住宅手当（原則賃貸のみ、町内の場合割増あり）
●キャリアアップできます！
・研修制度（階層別研修・能力開発型研修・外部研修など）
・資格取得支援・助成制度
【富士見町社会福祉協議会について】
長野県諏訪郡富士見町にある社会福祉法人です。 介護福祉サービスやボランティア活動、子どもやお年寄りの交流や自立支援など、地域共生社会の実現に向けて、さまざまな事業を行っています。 富士見町の住民の方々の生活や福祉に貢献している法人です。
具体的には、高齢者や障がい者の在宅支援や施設サービス、子どもの居場所づくりや学習支援、生活困窮者の資金貸付や就労支援、地域ネットワークづくりや相談支援などを提供しています。
富士見町社会福祉協議会は、地域で個を支えるアプローチを入口に地域が支え合う基盤づくりを、富士見町内6ヶ所ある起点を中心に展開しています。地域にこだわり、地域で粘ることを目指した地域福祉を実践しています。
介護・相談・生活支援の個別支援実践型の社協として、富士見町において町民の暮らしを支える責任と覚悟を持って事業を展開しています。
【具体的には】
社会福祉職員として、いずれかの事業において下記業務をお任せします。
また、地域との関わりを持ち、町民の暮らしをよくすることを目指します。
主業務の他に、全ての職員が地域との関わりを持ちます。直接支援する方だけではなく、地域で暮らす町民の方と多様に関わることで、この町での暮らしをよくすることが、根本的な仕事のテーマです。
介護事業所・相談窓口における相談事業
・町民の福祉ニーズや悩みに応じて、適切なサービス・制度の案内や説明を行う。
・ケアプランやサービス利用契約の作成や見直しを行う。
・サービス事業者や関係機関との連携や調整を行う。
介護・障がいサービスにおける介護業務
・デイサービスやショートステイなどのご利用者様に対して、食事・排泄・入浴などの身体介助や生活支援を行う。
・体操やレクリエーションなどの自立支援プログラムや生きがい支援プログラムを実施する。
・ご利用者様の健康状態や生活状況を観察し、記録する。
障がい者の就労支援・社会参加支援
・障がい者が地域で働くために必要なスキルや知識を教える。
・障がい者が地域で暮らすために必要なコミュニケーションや自己管理を支援する。
・障がい者が地域で活動するために必要な交通手段や施設利用の手助けをする。
サロン支援など地域住民の地域福祉活動支援
・地域住民が集まって交流したり学んだりするサロンの開催や運営を支援する。
・地域住民が自主的に福祉活動を行えるように指導や助言を行う。
・地域住民が互いに助け合ったり協力したりするネットワークづくりを促進する。
地域福祉に関する広報・調査
・地域福祉の情報や取り組みを町民に伝えるために、チラシやポスター、ホームページなどの広報物を作成する。
・地域福祉の現状や課題を把握するために、町民へのアンケートやインタビューなどの調査を行う。
【入社後の流れ】
チューター制を導入し、ひとつずつ業務を覚えていきます。まずは事業所のサービスや仕事の流れを覚えるところから始めていただきます。その後、相談事業・介護業務・就労支援や社会参加支援などの基本的な業務を実践し、管理職との面談などを通じ、福祉専門職としての業務に取り組んでいただきます。
各段階で上司からのフィードバックやアドバイスを受けながら、自信を持って仕事ができるようになるまでサポートします。
【キャリアビジョン】
定型的な業務を行い、資格取得など経験とスキルが身につけば、法人内の規程により、キャリアアップが可能です。
また、多くの事業所、職種、業務がありますので、キャリアチェンジも可能です。介護現場から相談業務・事務職・厨房職員へ移られた方もいますし、逆に事務職から介護現場や相談業務に移られた方も多数います。さらに、将来的なことを考えての人事異動もあり、幅広いスキルを身に着けることも可能です。
【PRポイント】
●仕事と育児や介護など、両立のしやすさが魅力！
・育児休暇充実 3年取得可能
・育児（小学校卒業まで）・介護による時短勤務、夜勤・変則勤務免除あり（実績多数）
・子の看護・介護休暇、有給付与あり
●各種手当が充実！
・通勤手当（規程あり）
・扶養手当（規程あり）
・夜勤手当（4,000円）
・宿直手当（4,000円）
・住宅手当（原則賃貸のみ、町内の場合割増あり）
●キャリアアップできます！
・研修制度（階層別研修・能力開発型研修・外部研修など）
・資格取得支援・助成制度
【富士見町社会福祉協議会について】
長野県諏訪郡富士見町にある社会福祉法人です。 介護福祉サービスやボランティア活動、子どもやお年寄りの交流や自立支援など、地域共生社会の実現に向けて、さまざまな事業を行っています。 富士見町の住民の方々の生活や福祉に貢献している法人です。
具体的には、高齢者や障がい者の在宅支援や施設サービス、子どもの居場所づくりや学習支援、生活困窮者の資金貸付や就労支援、地域ネットワークづくりや相談支援などを提供しています。
求める人物像
一般職として、定型的な介護・福祉業務にお勤めいただく方を募集しています。
【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・資格や経験は無いが相談・介護の仕事についてみたい方
・資格が無くても人の役に立ちたい、人と関わることが好きな方、新しい自分を発見したい方
・育児、介護と仕事を両立したい方
・在宅介護・看取りに関心のある方
・チームで仕事をしたい方。体を動かすことが好きな方
・地元で働きたい方
・明るくポジティブなコミュニケーションができる方
・地域づくり、町づくりに関心のある方
応募資格
【必須】
普通運転免許必須（AT限定可）
【歓迎】
無資格・未経験の方 歓迎
必要な経験等
特になし
必要な資格
普通自動車運転免許（AT限定可）
●無資格・未経験の方 歓迎
【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・資格や経験は無いが相談・介護の仕事についてみたい方
・資格が無くても人の役に立ちたい、人と関わることが好きな方、新しい自分を発見したい方
・育児、介護と仕事を両立したい方
・在宅介護・看取りに関心のある方
・チームで仕事をしたい方。体を動かすことが好きな方
・地元で働きたい方
・明るくポジティブなコミュニケーションができる方
・地域づくり、町づくりに関心のある方
応募資格
【必須】
普通運転免許必須（AT限定可）
【歓迎】
無資格・未経験の方 歓迎
必要な経験等
特になし
必要な資格
普通自動車運転免許（AT限定可）
●無資格・未経験の方 歓迎
募集要項
| 職種 | 社会福祉職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 早出6:30～15:30／日勤8:00～17:30／遅出13:00～22:00／夜勤21:30～翌6:30 ※月変形労働時間制採用（1日実働8時間） 休憩時間: 60分 |
| 時間外 | あり ※月平均10時間程度 |
| 休日 | 週休2日制（月10日休みでシフト制） 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 有給休暇 年間休日数: 年間休日109日 |
| 給与 | 月給：185,800円 〜 210,300円 固定残業：なし 賞与：年2回 ※資格、職歴に応じて基本給が格付けされます。 ※下記諸手当を対象者に別途支給 ・通勤手当（交通公共機関使用の場合：月30,000円まで 自動車等使用の場合：2km以上24,000円まで 規定あり） ・扶養手当・住宅手当（規程あり） ・残業手当（全額） ・夜勤手当（1回4,000円） ・宿直手当（1回4,000円） ・住宅手当（原則賃貸のみ、町内の場合割増あり） ・年末年始手当（1,000円～4,000円） ※給与例（社会福祉士・介護福祉士取得新卒 採用5年目／副主任） ・基本給210,000円 ・住宅手当22,000円 ・通勤手当5,000円 ・扶養手当11,000円 ・残業手当15,000円 ●合計 月収263,000円 |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費規定支給（交通公共機関使用の場合：月30,000円まで 自動車等使用の場合：2km以上24,000円まで） |
| 待遇・福利厚生 | ●育児休暇充実 3年取得可能 ●育児（小学校卒業まで）・介護による時短勤務、夜勤・変則勤務免除あり（実績多数） ●子の看護・介護休暇、有給付与あり ●昇給年1回（4月） ●各種社会保険完備（健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険） ●退職金制度 長野県社協退職積立・年金共済又は中退共退職金制度加入 ●研修制度（階層別研修・能力開発型研修・外部研修など） ●資格取得支援・助成制度 ●福利厚生センター（ソウェルクラブ）加入 ●職員互助会あり 法人内職員交流・事業職員交流、スポーツ交流、グループ旅行あり ●屋内全面禁煙 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 育児休業取得実績 | あり（過去1年間3名取得、内1名男性） |
| 転勤 | 転居を伴う転勤なし |
| 定年齢 | 65歳 |
| 再雇用 | あり（70歳上限） |
| 学歴 | 不問 |
| 年齢 | 65歳未満の方 ※例外事由1号（定年が65歳のため） |
| 就業場所 | 長野県諏訪郡富士見町富士見8988-1ふれあいセンターふじみ |
| 沿線・最寄駅 | JR中央線「富士見」駅より徒歩40分（車で約10分） |
| 勤務先名 | 富士見町社会福祉協議会 |
| 勤務先従業員数 | 約170名（総合職約85名） |
| 選考について | 選考方法 まずは本サイトの「応募する→」の画面にて必要事項を記入してご応募下さい。あらためて試験日（面接、作文、能力検査）など詳細をこちらからご連絡いたします。※お電話によるお問合せも歓迎します。 選考日時 随時 選考結果通知 面接から２週間以内 |
| 応募書類等 | 面接時に資格証（写し ※該当者のみ）・履歴書（写真貼付）・職務経歴書（書式自由）をご持参ください。 |
企業情報
| 企業名 |  社会福祉法人富士見町社会福祉協議会 |
|---|---|
| 業種 | 公益法人 |
| 代表者名 | 森山誠 |
| 所在地 | 長野県諏訪郡富士見町富士見8988-1 |
| 事業内容 | 社会福祉協議会業務（相談・地域福祉活動）通所介護事業・短期入所介護事業・訪問介護事業・訪問入浴介護事業・小規模多機能型居宅介護事業・定期巡回・随時訪問介護看護事業・居宅介護支援事業・地域活動支援センター事業、生活支援事業ほか |
| 設立年月 | 昭和59年3月1日 |
| 電話番号 | 0266-62-6766 |
